據(jù)臺灣《中時電子報》報道,長榮空服員發(fā)動臺灣航空業(yè)史上歷時最久的一次罷工行動,長榮航空企業(yè)工會為堅守崗位的第一線地勤人員爭獎金,15日在桃園市勞動局協(xié)調(diào)下和長榮達成共識,長榮將發(fā)放辛勞獎金給地勤人員,補貼方案還在研議中,勞資雙方約定8月8日第三度調(diào)解談細節(jié)。
據(jù)報道,長榮航空企業(yè)工會秘書黃士庭說,工會6月12日曾和長榮資方進行第一次調(diào)解,提出爭取“法定”假日雙倍薪、調(diào)整地勤人員大夜津貼和交通津貼、變更排班制度須與工會協(xié)商等4大訴求,長榮以涉及成本、希望視公司營利狀況再行討論,15日進行第二次調(diào)解,雙方聚焦在罷工期間地勤的辛勞津貼。
長榮空服員罷工17天,在第一線的地勤不間斷處理旅客行程、忍受民眾抱怨,黃士庭說,甚至有地勤因此猛爆性肝炎累倒,長榮也體認地勤人員辛勞狀況,已著手研議發(fā)放“辛勞津貼”,勞資雙方順利達共識,但補貼方案還在討論當(dāng)中,包括比照出勤空服員發(fā)放雙倍工資也在考慮范圍內(nèi),勞資雙方將于8月8日在勞動局第三次調(diào)解。
黃士庭也提到,工會和長榮每2個月就會有一次定期勞資協(xié)商會議,雙方也私下約定,若公司詳細補貼內(nèi)容已出爐,勞資雙方可提前先針對細節(jié)討論,工會樂見地勤權(quán)益被尊重,也對第三次協(xié)商抱持樂觀態(tài)度,希望能達到雙方都能滿意的措施,至于累倒的地勤,長榮也允諾會盡其所能支持。
長榮代表則不愿多響應(yīng),僅說還會有第三次協(xié)商。