臺海網(wǎng)6月12日訊 據(jù)臺灣東森新聞云6月11日報道 有網(wǎng)友以《聽說鴻海要加薪了,全體!》為標題發(fā)文爆料,對此,鴻海集團11日發(fā)出聲明表示,公司為求才與留才,已于2019年6月正式生效員工年度調(diào)薪計劃,年資滿一年以上,各資職位同仁平均調(diào)幅7%,透過提高薪資福利與同仁分享公司營運成果。預計臺灣有數(shù)千名員工受惠。
鴻海指出,本次調(diào)薪適用范圍為鴻海精密工業(yè)股份公司,員工個人調(diào)幅,依各單位績效和員工個人考績而定。另外,鴻??萍技瘓F其他臺灣企業(yè),依各公司營運情況、薪資政策與市場競爭力等,各自進行調(diào)薪檢討。
據(jù)悉,科技業(yè)通常用年薪來看,鴻海往年都有股票或是分紅配發(fā),但是如果績效或分紅不理想,就會直接影響員工的年薪表現(xiàn),所以對于員工來說更看重績效與分紅的部分。
