媒體公布蔡當局18項勞動政見支票兌現(xiàn)情形，完全落實數(shù)0。(圗擷自報導者網(wǎng)站) 圖片來源：臺灣《中時電子報》

　  蔡當局上任即將屆滿兩年，曾說過“勞工是民進黨心里最軟的那一塊”的蔡英文，2016年競選臺灣地區(qū)領導人期間提出的18 項勞動政見支票，到底有多少兌現(xiàn)？又有多少跳票？有媒體在五月一日勞動節(jié)公布最新調(diào)查，追蹤發(fā)現(xiàn)，到目前為止，0項“完全落實”、更有3項“政策破局”，已經(jīng)跳票。

　  5月1號勞動節(jié)，非營利網(wǎng)絡媒體《‎報導者》The Reporter根據(jù)2016年蔡英文勞動政策六大主張的18 項勞動政見，制作“蔡英文勞動政策追蹤大平臺”，今天公布最新執(zhí)行進度，結(jié)果0項完全落實，部分落實1項、執(zhí)行中2項、卡住0項、開始動作8項、未有動作0項、政策破局3項、持續(xù)辦理4項。

　  唯一“部分落實”的政見是：勞工特休假要貫徹實施。這項政見在今年1月10日“勞基法”修正案完成三讀，特休假未休完可遞延至來年，來年未休完再折算工資。至于：減少總工時，周休兩天；提高加班工資；修“法”限縮責任制工時等3項“政策破局”，等于跳票！

　  “開始動作”的政策8項，分別是：訂定“最低工資法”、推動“工作卡”制度、開發(fā)中高齡就業(yè)機會、訂定“派遣勞工專法”、減少公部門派遣勞工、訂定“部分工時勞工保護”相關“立法”、將“職災保險”單獨“立法”、“工會法”修“法”降低組工會門坎。

　  “進行中”政策2項，分別是：推動“中高齡就業(yè)專法”、職業(yè)病預防及補償。“持續(xù)辦理”4項，分別是：改善青年初次就業(yè)、翻轉(zhuǎn)教育與就業(yè)的生涯歷程、推動職場權(quán)益教育、建立勞工參與公司治理的新模式。

　  不少網(wǎng)友看了報告后很有感，表示真是慘不忍睹、我倒底看了啥？有網(wǎng)友說，最重要的工時跟加班工資都跳票破局，很悲哀；而列入“進行中”、“開始動作”的也未必會好，“勞基法”就是例，可能修出個“勞基法”2.0，這統(tǒng)計只是最粗略的統(tǒng)計，但連這么粗略的統(tǒng)計都能反映出DPP的爛；有網(wǎng)友說，由圖可知，勞工果然是DPP心里最軟的那一塊，資進黨只會騙。

原標題：蔡當局18項勞動政見支票兌現(xiàn)多少？ 媒體‎調(diào)查：零

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