臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文對月薪三萬冷回應(yīng)(圖片來源：“中時電子報”)　

　　【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】據(jù)臺灣“中時電子報”1月23日報道，臺灣地區(qū)“勞基法修法”在島內(nèi)引發(fā)巨大爭議。臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文22日表示，未來各縣市執(zhí)法必須精準(zhǔn)但不能“苛刻”的執(zhí)法，短期內(nèi)也不會再進(jìn)行第三次“修法”。至于“行政院副院長”施俊吉日前表示，只要每年基本工資(最低工資)調(diào)漲8%，2024年就能達(dá)到3萬元(新臺幣，下同)。對此，蔡英文聲稱，基本工資調(diào)整必須顧及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，不能夠硬性執(zhí)行，施俊吉的說法“只是一種數(shù)學(xué)的算法。”

　　蔡英文稱，基本工資是經(jīng)濟(jì)問題，不能夠硬性去設(shè)定一個指標(biāo)，必須要考慮到每一個階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以忍受的程度，或所需要的程度，對施俊吉假設(shè)未來每年加6個百分點(diǎn)。蔡英文表示，那只是一種說法，“不能夠很剛性的很硬性的去執(zhí)行這個東西”，“他那個只是一種數(shù)學(xué)的算法”。

　　至于外界有傳言稱在“勞基法修法”的立場上，蔡英文和臺當(dāng)局“行政院長”賴清德有不同意見，她則稱，“基本上倒是沒有啦，我們都會討論，也會相互尊重對方的想法”

　　不過，對于賴清德表示應(yīng)啟動下階段“勞基法”的“修法”，蔡英文就認(rèn)為，短期內(nèi)應(yīng)該是不會有第三次的修正，因?yàn)楝F(xiàn)在所面對的勞工困境無法單獨(dú)靠“勞基法”處理，年輕族群面臨最大的問題是低薪，必須面對學(xué)用落差的問題。

　　臺灣的低薪問題長期困擾著島內(nèi)社會，“東森新聞云”報道稱，蔡英文去年年底與媒體茶敘時提到，目前企業(yè)有能力調(diào)薪，每個月最低工資3萬元新臺幣(約合人民幣6577元)是她的夢想數(shù)字，也希望能借由當(dāng)局長照開出起薪32000元臺幣的條件，帶動整體產(chǎn)業(yè)。

　　不過，此話一出，不少臺灣網(wǎng)友都暴怒，紛紛在社交網(wǎng)絡(luò)上留言譏諷這位“蔡作文”：“一個領(lǐng)導(dǎo)人竟然說月薪三萬是夢想，而不是目標(biāo)。說實(shí)在的，這樣的人能領(lǐng)導(dǎo)臺灣，那才有鬼。”、“干話連篇 只會說好聽話，做出來的就是靠攏資方”、“一個永遠(yuǎn)不會成真的夢”、“所以我們花錢請你當(dāng)‘總統(tǒng)’來作夢”、“你還在睡 不意外啊”、“夢想最美啦 資動黨洗洗睡啦”。