據(jù)臺灣《聯(lián)合報》10月31日報道 臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文10月31日在頒獎活動中向臺下教師喊話，盼老師們體會、支持年金改革。長期關(guān)注年金改革的全臺教育產(chǎn)業(yè)總工會直言“太晚了”，老師早已被臺當局污名化太久，且又再次挑起世代對立，更變相逼迫老師背上“不愿意承擔(dān)”的罪名。
“這些話蔡英文在啟動年金改革時就該說了！”全臺教育產(chǎn)業(yè)總工會理事長黃耀南表示，老師們并沒有拒絕改革，但這段時間以來，老師在校園、社會中都已經(jīng)受到很大污辱。此外，年金改革的精神雖是為下一代，但也不能犧牲這一代，應(yīng)是世代互助。蔡英文發(fā)言卻一再導(dǎo)向世代剝奪、沖突，讓老師背負不愿意為下一代、不愿意承擔(dān)的罪名，“老師心里應(yīng)該五味雜陳”。
黃耀南說，老師投入教育工作，絕對不會不愿意承擔(dān)。但改革要漸進，一步到位很困難。臺當局取得改革美名的同時，也要顧慮到過去歷史制度的變革，以及所有人的財務(wù)規(guī)劃、經(jīng)濟能力等，應(yīng)分短、中、長期，改革幅度由小至大，才能讓老師們接受。
黃耀南指出，年金改革發(fā)展至今，“年金改革委員會”仍然沒有提出明確的方案。反而是透過民代提出65歲起支、所得替代率55％的片斷方案，已造成包括已退教師、在職教師及準教師在內(nèi)所有教師的焦慮與不安。這樣的情況不但沒把教師當做改革伙伴，反而把改革壓力丟給教師。年金改革的基本原則應(yīng)是兼顧不同族群的狀況，均衡各個世代的利益。
