據(jù)報道，張善政受邀出席“數(shù)字金融3.0論壇”，以“大數(shù)據(jù)應(yīng)用新思維”進行專題演講。
他表示，搜尋不是大數(shù)據(jù)，搜尋之后排序才是大數(shù)據(jù)，這也是Google贏過Yahoo的關(guān)鍵，大數(shù)據(jù)是強調(diào)實作的科學(xué)，非傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫所能有效處理的，且昂貴大計算機的效用比不上螞蟻雄兵。
張善政表示，因應(yīng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用，臺當(dāng)局推動多項大數(shù)據(jù)實驗，目前已完成近年的企業(yè)薪資調(diào)查、學(xué)生就業(yè)歷程；調(diào)查中的有新住民與第二代發(fā)展、吸毒人口成長歷程；規(guī)劃中的有低收入家庭背景分析、銀發(fā)就業(yè)供需。
張善政說，扣除公教人員后，近年的企業(yè)薪資調(diào)查的大數(shù)據(jù)樣本約有500萬個，發(fā)現(xiàn)企業(yè)近3年調(diào)薪不到3%，但是前年到去年的情況比較糟糕，民眾薪資是下降的，與“主計總處”調(diào)查不同，主因“行政院”是調(diào)查“年總收入”。
張善政表示，所謂“年總收入”是薪水加上紅利，一般來說企業(yè)大多不愿意調(diào)整薪水，多采用浮動調(diào)整紅利方式因應(yīng)，因此，調(diào)查發(fā)現(xiàn)從前年到去年，民眾年總收入是下滑的，所幸今年上來了。
若進一步就調(diào)查來看，500萬個樣本中，超過一半的民眾年薪不到新臺幣50萬元，其中，低薪情況集中在新鮮人以及4、50歲的中高年齡層。
