中新社臺(tái)北7月30日電 臺(tái)灣1111人力銀行30日發(fā)布的最新調(diào)查顯示，近九成受訪上班族認(rèn)為臺(tái)灣社會(huì)貧富差距懸殊，45歲以上的中壯年受訪者對(duì)此感受尤為深刻。
綜合中央社、聯(lián)合新聞網(wǎng)等臺(tái)灣媒體報(bào)道，這份“上班族貧富差距調(diào)查”統(tǒng)計(jì)顯示，受訪者認(rèn)為貧富差距懸殊程度的平均分達(dá)9.09(滿分為10分，分?jǐn)?shù)越高代表感受越強(qiáng)烈)；年齡交叉分析顯示，多數(shù)45歲以上的受訪者對(duì)于“錢不夠用”很有同感。
調(diào)查指，近四成六受訪者為“月光族”，其中31.03%處于收支平衡狀態(tài)，還有14.63%入不敷出、須借款度日；能有所儲(chǔ)蓄的受訪者，比例約為五成四，每月平均可存款1.673萬元(新臺(tái)幣，下同)，占其薪資約三成。
在問卷可復(fù)選的情況下，逾七成受訪者認(rèn)為當(dāng)前社會(huì)貧富懸殊的原因是“大環(huán)境不佳”“出頭機(jī)會(huì)少”，三成認(rèn)為是“不夠努力”或“沒有好學(xué)歷”，還有近三成稱自己“少了個(gè)富爸爸”。
1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華介紹，臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)總處”數(shù)據(jù)顯示，2017年每人每月經(jīng)常性薪資平均數(shù)為3.9953萬元，此次調(diào)查有高達(dá)七成五的受訪者稱其薪資待遇處于平均水準(zhǔn)以下。“大環(huán)境不佳”“勞動(dòng)競爭加劇”等，是上班族感覺“認(rèn)真無用”的主因。
據(jù)介紹，該項(xiàng)調(diào)查于7月9日至27日之間進(jìn)行，隨機(jī)抽樣為1073份，信心水平95%，誤差值為正負(fù)2.99個(gè)百分點(diǎn)。(完)
