過去臺灣青年都是先在臺灣工作，過幾年才被外派到大陸工作，后來發(fā)現兩地的工作環(huán)境與法規(guī)都有些落差，透過東海大學大陸校友會協助，慢慢回饋給學校調整教學實習，提早在教育階段就具備大陸工作的能力，隨著到大陸發(fā)展的學長姐越多，這幾年回臺招募的職缺也越來越多，當然學生比起以往，也更愿意到大陸工作。
除了在臺灣的臺生登陸的人數越來越多，意愿越來越高，而且大陸的臺生自發(fā)擔當起了宣傳員，他們以自己的成功經驗和真實感觸，為臺生認識大陸、選擇大陸提供幫助。
島內多家民調也顯示臺生登陸的意愿逐漸成為常態(tài)化。臺灣《聯合報》的民調結果顯示，2017年有四成民眾愿意西進就業(yè)，較2016年大幅增加，另有38%愿意讓孩子去大陸念書， 兩者都創(chuàng)8年來新高點，30至49歲青壯世代也有近半數愿意西進就業(yè)。《遠見雜志》民調顯示，18至29歲的年輕人，有41.7%愿意去大陸發(fā)展，包括投資、工作、或求 學。被視為親綠智庫的“臺灣民意基金會”，民調結果也顯示，20至24歲的人有4成正面看待大陸的善意行為。
尤其是大陸近日出臺的31條措施為臺生赴大陸讀書學習打開了一扇門，吸引更多臺灣年輕人到大陸尋找機遇，闖出一片天。語言文化、鄉(xiāng)親親情、薪資薪水、工作生活諸多方面的主場優(yōu)勢既會讓選擇大陸的臺生感受到家人的熱情與溫暖，還會在大陸分享機遇和共同待遇的助力下，打消顧慮，扎根大陸。
隨著大陸各項便利臺胞政策措施的落地生效，有意或愿意赴大陸學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活的臺灣同胞越來越多，并且已成為不可阻擋的趨勢。（中國臺灣網網友：文劍）
