展望未來,兩岸相互交融的領(lǐng)域越來越多。這六年我頻繁來往兩岸,對兩岸的文化和市場有著深刻的理解。六年里,我從“工作在大陸,家庭在臺北”,到現(xiàn)在“在臺灣創(chuàng)業(yè),為臺灣提供了120個就業(yè)機(jī)會”,我發(fā)自內(nèi)心的感受到兩岸正在越走越近。我們在臺北邀請了世界著名設(shè)計師菲利普斯塔克先生,設(shè)計了一家真正能和國際接軌的精品藝術(shù)酒店。在這幾個月的招聘過程中,我發(fā)現(xiàn)臺灣很多年輕人熱愛設(shè)計,享受生活,對服務(wù)業(yè)的理解很深,也非常有經(jīng)驗。同時,我們在管理上應(yīng)用了來自大陸研發(fā)的管理軟件,大幅提高了管理效率,更教會了臺灣員工一種互聯(lián)網(wǎng)思維的管理工具。
我們在精簡員工數(shù)量的同時,還提升了單個員工的工資,給予他們更多晉升的機(jī)會。我們還提出了在酒店內(nèi)共享辦公的概念,不但為住店的客人提供便利,也為兩地的創(chuàng)業(yè)者提供了商務(wù)社交和部分辦公的空間。北京和三亞的酒店也在建設(shè)當(dāng)中。
未來,這些來自臺灣的專業(yè)人士,都可能成為我們公司的中流砥柱。大陸公司在臺灣創(chuàng)業(yè)能獲取最好的機(jī)會,以及最好的人才資源。
另外,隨著85后、90后創(chuàng)業(yè)者在大陸的崛起和創(chuàng)業(yè)公司快速的擴(kuò)張,大陸對各領(lǐng)域國際化專業(yè)人士的需求會越來越大。而這正是臺灣年輕人可以釋放他們優(yōu)勢的地方。由于臺灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早,各行業(yè)的分工比較明確,文創(chuàng),電子,服務(wù),保險等領(lǐng)域?qū)I(yè)人士較多,正好可以彌補(bǔ)大陸一些公司對優(yōu)秀人才的需求。我建議一些具備專業(yè)知識的臺灣年輕人不妨先到具有相關(guān)規(guī)模的大陸創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行就業(yè),發(fā)揮自己的特長,同時汲取這些公司在拓展市場,研發(fā)產(chǎn)品,以及企業(yè)融資的先進(jìn)經(jīng)驗,再開始自己的創(chuàng)業(yè)之路。
臺灣年輕人普遍在設(shè)計,餐飲,服務(wù)行業(yè)等文化行業(yè)具備相當(dāng)高的素養(yǎng)和底蘊(yùn),因此可以來大陸涉足設(shè)計類工作室,文化餐飲,咖啡等領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)。我看到一批年輕人在大陸餐飲行業(yè)做的風(fēng)風(fēng)火火,一些主打臺灣元素的餐廳獲得了巨大的成功。不要小看一家咖啡店,在大陸13億消費(fèi)者的支持下,也能成為一家具有規(guī)模的連鎖企業(yè)。85度C不就是一個很好的例子嗎?
據(jù)我所知,大陸為扶助臺灣創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)造了前所未有的巨大資源。為臺灣創(chuàng)業(yè)者提供的創(chuàng)業(yè)基地平臺已經(jīng)達(dá)到21處,為臺灣創(chuàng)業(yè)者提供的資金或金融資源也到達(dá)了80億人民幣,即400億新臺幣的規(guī)模。一些臺灣創(chuàng)業(yè)者甚至能申請到免費(fèi)的住宿和生活費(fèi)用。這是前所未有的機(jī)會,也是大陸市場為吸引臺灣人才充分釋放的善意。
上個月,我剛剛完成了第300次兩岸間的飛行。兩岸往返這六年,我通過和臺灣朋友的接觸,深感如今的幸福來之不易。就在20年前,兩岸很多家庭還在承受家庭分裂,不能團(tuán)聚的痛苦。我老婆的奶奶,子孫滿堂,剛剛過完94歲生日,講著一口地道的山東話,可是卻難再見她山東兄弟姐妹的最后一面。作為肩負(fù)著民族責(zé)任,歷史責(zé)任的兩岸年輕人,我衷心希望兩岸的每一個守望者最終都可以與家庭團(tuán)聚。最后,祝每一位兩岸創(chuàng)業(yè)者都能實現(xiàn)自己的夢想!



