嚴格管理才能出成績

　　下午5點，高天亮趿著拖鞋、抱著玩偶“闖”進了廚房。晚飯時間快到了，隊員們已經(jīng)圍坐在餐桌旁，互相開著玩笑。

　　對于隊伍的飲食，F(xiàn)PX戰(zhàn)隊的規(guī)定相當嚴格。中晚餐需葷素搭配，且不能購買成品或半成品，以盡量減少隊員對食品添加劑的攝?。幻刻煜挛?點前要為隊員提供鮮切水果；如果有隊員午飯吃得不多，工作人員還要考慮是否再準備一些堅果或面包等零食……

　　李淳有過近10年的電競行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。在他看來，軍事化、半軍事化管理是比較適合中國電競俱樂部的管理方式。在FPX戰(zhàn)隊的管理規(guī)定中，遲到、抽煙等行為都要遭到懲罰，而罷訓、討論工資等行為更是嚴禁觸碰的“高壓線”。

　　不過，李淳的嚴格管理也遭遇過選手的挑戰(zhàn)。2018年，戰(zhàn)隊要求隊員必須在訓練排位中打進世界前50，這一規(guī)定遭遇了隊員的“反抗”，隊伍的成績也不太好。

　　“去年我們變成了引導和激勵的方式，大家反倒都達到了排名目標。”李淳說，這次風波也給自己提個了醒。

　　“如果是我選擇俱樂部的話，管理層占70%，選手只占30%。”FPX俱樂部隊員金泰相(Doinb)認為，俱樂部的管理非常重要。“英雄聯(lián)盟每年都有很多新人加入，很多選手打了一個賽季就突然消失了，留得住人的關鍵就在于俱樂部的管理要好。”

　　“FPX能夠奪冠，源于團隊的努力和科學的訓練方法。”李淳說，到法國巴黎參加總決賽時，俱樂部派出了20人規(guī)模的團隊，除了專注于比賽的數(shù)據(jù)分析師外，還有心理咨詢、運動康復、營養(yǎng)膳食等專業(yè)人士，以確保隊員的身體和心理健康。

　　盡管做了萬全準備，但FPX在總決賽上的初次亮相就遭遇了滑鐵盧。隊員林煒翔(Lwx)更是因為糟糕表現(xiàn)，遭到了網(wǎng)絡上如潮般的批評。

林煒翔在比賽中

　　“上個賽季，公司給我的任務之一是進一次微博熱搜前10。沒想到，林煒翔一下子沖到了熱搜第二。”李淳說，為了保護隊員，戰(zhàn)隊連忙制作了一期訪談節(jié)目，讓網(wǎng)友多了解和理解一下這個年輕選手，幫他分擔一些“火力”。

　　經(jīng)常被“噴”，學會同負面言論相處，是這些年輕人的成長必修課。

　　“剛開始打職業(yè)時還是會受到一些言論的影響，現(xiàn)在已經(jīng)比較淡定了。當然，看到夸我的言論還是會比較開心。”林煒翔說。

　　“電競選手都很年輕，太容易出問題了。觀眾對選手的要求很高，一旦表現(xiàn)不好就會罵得很難聽。一些有經(jīng)驗的俱樂部可以幫助選手平和心態(tài)，但有的俱樂部可能因為壓力直接解散了。”金泰相說。

　　在李淳看來，經(jīng)歷過心理的考驗，“電競少年”比同齡人有著更強大的內(nèi)心。“他們浮浮沉沉那幾年，遭遇過很大的惡意。其實他們早就有準備了，他們心理的成熟程度和堅強程度遠超我們的想象。”

　　“作為年輕人，他們在心理上、生活上可能會有各種各樣的小毛病。但總體上來說，他們都是‘乖寶寶’。”李淳說，世界賽奪冠拿到獎金之后，選手們都沒有亂花錢，很多人還給父母置辦了房產(chǎn)。