樹起模范帶頭的旗幟
■某旅四級軍士長 張 超
戰(zhàn)位說
士官參謀的出現(xiàn)，一定程度上在士兵群體中樹立起了優(yōu)秀榜樣。
然而，個別士官走上參謀戰(zhàn)位，在工作中缺少主見和創(chuàng)新，沒有發(fā)揮出一名參謀的作用。選任士官參謀，士官不僅要把士兵職責履行好、在參謀的戰(zhàn)位上干出色，還必須發(fā)揮模范帶頭作用，絕不能因為遇到現(xiàn)實存在的矛盾問題，就望而卻步。要自覺把解決矛盾問題轉化為工作動力，立足戰(zhàn)位求超越、爭突破，實現(xiàn)自我能力素質(zhì)的躍升。
用參謀思維鉆研打仗
■某旅人力資源科科長 張千里
從參謀業(yè)務的角度看，士官參謀普遍任職時間短，崗位歷練不夠，與優(yōu)秀參謀有差距。這就需要他們找準戰(zhàn)位、盡快轉換角色，真正用一個參謀的思維去鉆研打仗。
士官參謀能否達到稱職要求，不僅在于自身努力，更在于如何培養(yǎng)使用。各級領導干部應充分考慮人才的成長規(guī)律，在他們遇到困難時及時鼓勁，幫助他們在工作中樹立信心。
當然，士官參謀也不能妄自菲薄、畏首畏尾，把自己看輕、看淡了，要相信自己的實力和能力。只有真正具備了和優(yōu)秀軍官一樣的業(yè)務基礎能力、專業(yè)指揮能力和謀劃調(diào)控能力，士官參謀才能在未來戰(zhàn)場上發(fā)揮出應有的作用。
（仲崇嶺 整理）
