減負就是減掉與戰(zhàn)斗力無關的事務
“不甩掉包袱，豈能輕裝上陣？”和平時期部隊積累的各種“包袱”，就好比當年紅軍長征路上與打仗無關的“壇壇罐罐”，若不丟掉，必然會成為強軍路上的沉重負擔。
黨的十八大以來，全軍上下正作風、樹新風，力戒形式主義、官僚主義，糾治“五多”問題取得顯著成效。但不可否認，由于長期受和平積弊的影響，一些困擾基層的“五多”問題還時有所見。參加不完的會議、迎接不完的檢查，記不完的筆記、背不完的要點，填不完的表格、寫不完的材料……這些空耗精力的“五多”頑癥，不但助長了弄虛作假、投機取巧的不實之風，而且干擾了部隊主責主業(yè)，阻礙了部隊戰(zhàn)斗力的提升。
“人不明于急務，而從事于多務、他務、奇務者，窮困災厄及之。”軍人的“急務”就是備戰(zhàn)打仗。為基層減負的根本目的，是提升部隊戰(zhàn)斗力。“塞水不自其源，必復流；滅禍不自其基，必復亂。”“五多”問題為什么早已有之卻一直未絕？一個重要原因在于領導機關長期以來的思維模式不符合戰(zhàn)斗力標準。“思想沒有偏差，落實才能到位。”只有下功夫糾治與部隊中心工作無關的繁文縟節(jié)，減少影響備戰(zhàn)打仗的干擾羈絆，才能真正把官兵從無謂的事務和壓力中解脫出來，使官兵把心思和精力聚焦到備戰(zhàn)打仗上來。
“守正篤實，久久為功。”提出糾治“五多”問題已有多年，歷經(jīng)治理、反彈、再治理、再反彈的多次循環(huán)，這無疑是持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。要想贏得最后的勝利，必須抱定時時警惕和常抓不懈的決心，拿出既治當下又管長遠的剛性措施，給“講而不止、禁而不絕”者套上問責追責的“緊箍”，真正讓基層官兵從“文山會海”等務虛事務中解脫出來。
“率軍者披堅執(zhí)銳，執(zhí)戈者方能戰(zhàn)不旋踵。”落實基層減負工作，機關領導干部必須從自身做起，正思想轉作風，以堅決向自我“開刀”的勇氣和行動，深刻反省、排查、整改自身的問題。認真厘清機關與基層的權責關系，切實做到能不開的會就不開、能集體傳達的就不層層傳達、能電話解決的就不派工作組，堅決剔除一切與戰(zhàn)斗力無關的虛招假式，切實把備戰(zhàn)打仗的指揮棒在軍隊各項工作和建設中立起來。
(作者單位：武警青?？傟?路光永
