夏至時節(jié),記者趕赴京郊某地的中央軍委辦公廳某中心,參加該部組織的清理和平積弊討論辨析活動。
中心領導向記者介紹,他們把這次討論辨析活動作為落實習主席關于加強練兵備戰(zhàn)重要指示的實際舉措,力求把戰(zhàn)斗隊思想刻進官兵心坎。
“我軍長期處于相對和平環(huán)境,部隊建設‘硝煙味’日淡、‘生活味’漸濃,和平積弊隨之滋生。”主持活動的中心領導開門見山,請大家共同給“和平病”把脈會診,為破除和平積弊獻計獻策。
首先登臺的中心某室領導查擺了“當和平官、帶和平兵”的四種思想傾向,并對每一種現(xiàn)象進行了深入剖析。發(fā)言直抵心靈、發(fā)人深省,讓官兵產(chǎn)生強烈共鳴:思想的銹蝕比槍炮的銹蝕更致命,觀念的偏差比準星的偏差更可怕。
“以前,我曾錯誤地把參軍入伍當成謀生手段、職業(yè)飯碗,總覺得仗打不起來,打起來也輪不上我。”一名干部對照戰(zhàn)斗力標準“照鏡子、洗洗澡”,反思了自身存在的研戰(zhàn)意識不強、打仗本領弱化的問題。
臺上,各支部代表暢所欲言;臺下,官兵各抒己見。記者在討論辨析會上看到,大家查擺問題見人見事、自我批評勇于亮丑、思想交鋒一針見血,現(xiàn)場充滿了“辣味”。
病不診不清,理不辯不明。經(jīng)過近3個小時的討論辨析,10多種常見“和平病”逐漸浮出水面,大家對清除和平積弊的認識更加統(tǒng)一、理解更加深透——
業(yè)務處一名參謀向中心黨委提議,破除和平積弊要把握好堅守傳統(tǒng)與革故鼎新的關系,通過體制機制創(chuàng)新驅動中心業(yè)務轉型發(fā)展,帶動業(yè)務工作向科技密集型和質量效能型轉變,更好地為部隊備戰(zhàn)打仗提供服務保障。
“掃除和平積弊,要以改革落編為契機全面正骨塑身。”中心某室領導說,“我們要抓住軍隊改革的戰(zhàn)略機遇期,以備戰(zhàn)打仗為牽引全力精武強能、以科技創(chuàng)新為支撐實現(xiàn)厚積薄發(fā),擔當好強軍興軍的重任。”
中心領導在總結發(fā)言中向大家承諾,將對大家查找出來的單位問題立查立改,并將整改情況拉單列條通報公示,對實戰(zhàn)化訓練“缺乏組訓環(huán)境、組訓裝備、組訓方案”的問題,公開承諾限期解決。
討論辨析結束后,中心領導表示,和平積弊的形成非朝夕之間,清除的過程是觸及利益、考問靈魂的過程,不可能畢其功于一役。他們將繼續(xù)通過授課輔導、自我剖析、討論辨析等多種形式,挖根除弊、久久為功,確保糾治和平積弊見底見效。
