夏至時節(jié)，記者趕赴京郊某地的中央軍委辦公廳某中心，參加該部組織的清理和平積弊討論辨析活動。

中心領導向記者介紹，他們把這次討論辨析活動作為落實習主席關于加強練兵備戰(zhàn)重要指示的實際舉措，力求把戰(zhàn)斗隊思想刻進官兵心坎。

“我軍長期處于相對和平環(huán)境，部隊建設‘硝煙味’日淡、‘生活味’漸濃，和平積弊隨之滋生。”主持活動的中心領導開門見山，請大家共同給“和平病”把脈會診，為破除和平積弊獻計獻策。

首先登臺的中心某室領導查擺了“當和平官、帶和平兵”的四種思想傾向，并對每一種現(xiàn)象進行了深入剖析。發(fā)言直抵心靈、發(fā)人深省，讓官兵產(chǎn)生強烈共鳴：思想的銹蝕比槍炮的銹蝕更致命，觀念的偏差比準星的偏差更可怕。

“以前，我曾錯誤地把參軍入伍當成謀生手段、職業(yè)飯碗，總覺得仗打不起來，打起來也輪不上我。”一名干部對照戰(zhàn)斗力標準“照鏡子、洗洗澡”，反思了自身存在的研戰(zhàn)意識不強、打仗本領弱化的問題。

臺上，各支部代表暢所欲言；臺下，官兵各抒己見。記者在討論辨析會上看到，大家查擺問題見人見事、自我批評勇于亮丑、思想交鋒一針見血，現(xiàn)場充滿了“辣味”。

病不診不清，理不辯不明。經(jīng)過近3個小時的討論辨析，10多種常見“和平病”逐漸浮出水面，大家對清除和平積弊的認識更加統(tǒng)一、理解更加深透——

業(yè)務處一名參謀向中心黨委提議，破除和平積弊要把握好堅守傳統(tǒng)與革故鼎新的關系，通過體制機制創(chuàng)新驅動中心業(yè)務轉型發(fā)展，帶動業(yè)務工作向科技密集型和質量效能型轉變，更好地為部隊備戰(zhàn)打仗提供服務保障。

“掃除和平積弊，要以改革落編為契機全面正骨塑身。”中心某室領導說，“我們要抓住軍隊改革的戰(zhàn)略機遇期，以備戰(zhàn)打仗為牽引全力精武強能、以科技創(chuàng)新為支撐實現(xiàn)厚積薄發(fā)，擔當好強軍興軍的重任。”

中心領導在總結發(fā)言中向大家承諾，將對大家查找出來的單位問題立查立改，并將整改情況拉單列條通報公示，對實戰(zhàn)化訓練“缺乏組訓環(huán)境、組訓裝備、組訓方案”的問題，公開承諾限期解決。

討論辨析結束后，中心領導表示，和平積弊的形成非朝夕之間，清除的過程是觸及利益、考問靈魂的過程，不可能畢其功于一役。他們將繼續(xù)通過授課輔導、自我剖析、討論辨析等多種形式，挖根除弊、久久為功，確保糾治和平積弊見底見效。