訓練營里的俄軍新兵

據(jù)美《國家利益》雜志網(wǎng)站報道，俄羅斯聯(lián)邦財政部日前與國防部圍繞年度預算開支進行磋商時，提議將武裝力量總?cè)藬?shù)壓縮10%，認為此舉既能確保在開支削減情況下實現(xiàn)俄軍現(xiàn)代化建設階段性目標，又可化解人口減少帶來的“兵源隱憂”。

報道稱，近年來，俄國內(nèi)符合應征年齡（18歲至40歲）條件的男性公民數(shù)量逐年減少，特別是處于20歲至34歲“黃金服役期”的兵源總數(shù)不足1600萬人。同時，受人口負增長等因素影響，這一數(shù)字還將持續(xù)下降，預計到2050年只有1291萬人。此外，新冠肺炎疫情、國防預算開支下調(diào)等，也給俄征兵工作帶來困難和壓力。

針對西方媒體的類似報道，俄國防部回應稱，現(xiàn)階段尚未決定削減俄武裝力量總?cè)藬?shù)，并強調(diào)即便在新冠肺炎疫情等不利因素影響下，2020年春秋兩季的征兵工作依然順利完成，“俄民眾的參軍熱情如同愛國主義精神一樣，從未減少”。俄軍事政治工作總局認為，這是西方慣用的信息戰(zhàn)伎倆，意在破壞俄聯(lián)邦武裝力量與政府間的關(guān)系，給俄民眾和青年官兵帶來負面情緒。

俄軍事專家指出，西方媒體經(jīng)常引用所謂的“軍事化率”（20歲至34歲男子參軍比例）概念，來計算和評估俄軍未來兵源態(tài)勢，這種方法存在片面和局限性。首先，未考慮到女性在當今國防和現(xiàn)代化戰(zhàn)爭中的地位作用，目前俄軍內(nèi)部這一群體比例約占5%。其次，過分強調(diào)某一年齡段人口狀況，忽視了征兵年齡涵蓋18歲至40歲的范圍及最高服役年限等系統(tǒng)性問題。

據(jù)俄聯(lián)邦統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2021年1月，俄羅斯人口總數(shù)為1.4623億，其中女性約占54%。俄總統(tǒng)普京此前指出，“俄羅斯的未來發(fā)展前景和命運取決于我們有多少人”，可見俄方對人口增長的重視程度。

俄媒體稱，自2016年起，俄軍就推出多項措施穩(wěn)定兵源。一方面，俄國防部加大征兵宣傳力度，特別是結(jié)合“敘利亞反恐戰(zhàn)場成果及英雄事跡”國家巡展、“愛國者”公園愛國主義教育展等活動，開展愛國主義和英雄主義教育。受此影響，俄軍曾連續(xù)3年提前完成征兵工作。俄媒體調(diào)研結(jié)果顯示，民眾特別是年輕人對軍隊持正面印象的比例高達85%以上。

另一方面，俄國防部已計劃從政策層面進行調(diào)整，積極應對可能出現(xiàn)的“兵源隱憂”，包括實施延長服役期、擴大合同制崗位覆蓋范圍等政策。俄軍表示，由于現(xiàn)代化武器裝備對操作員的要求越來越高，俄官兵參與培訓的周期拉長，特別是義務兵有6個月至10個月在各類培訓中心學習，導致出現(xiàn)“僅在服役最后幾個月遂行任務和參與戰(zhàn)斗行動”的情況，因此考慮延長服役期。不過，該政策目前仍在論證中，俄部分輿論擔心會影響其他領域的勞動力供給，因此持反對意見。至于擴大合同制崗位覆蓋范圍的政策，已得到實質(zhì)性推動。目前，俄空降兵和戰(zhàn)略火箭部隊的大部分崗位，以及航空兵領航員等專業(yè)已實行合同制。

此外，俄軍非常重視女性在現(xiàn)代部隊管理和戰(zhàn)爭形態(tài)中的地位作用。目前，約有4.5萬名女性在俄軍服役，包括1名副防長。在被征召和服役期間，俄軍針對女性制定“特殊選拔對待”和“不參加戰(zhàn)斗行動”等政策。俄媒體稱，俄國防部還將論證推出一系列新政策，包括允許女性自愿參與作戰(zhàn)行動、擴大女性兵員征召比例和崗位范圍等，將女性官兵比例提高至10%左右。（初 穎）

（來源：中國國防報）