臺海網7月15日訊（海峽導報記者 賴雅紅）導報記者7月14日從漳州市住房公積金中心獲悉，今年7月1日起，漳州市住房公積金繳存基數(shù)調整政策有變化。
從2022年7月1日起，根據(jù)相關規(guī)定，全市職工住房公積金繳存基數(shù)調整為職工本人上一年度（即自然年度2021年1月1日至2021年12月31日）的月平均工資，核定后的一個繳存年度內（本次時間為2022年7月1日至2023年6月30日）保持不變，一年一調。
住房公積金繳存基數(shù)的工資總額組成包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資。本次調整后的最低繳存基數(shù)，薌城區(qū)、龍文區(qū)不低于1960元，其他縣（市、區(qū)）不低于1810元；最高繳存基數(shù)不高于市統(tǒng)計部門公布的2021年度漳州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，即23457元。
新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。新調入單位的職工，以該職工調入單位后發(fā)放的當月工資作為其住房公積金繳存基數(shù)；或按照職工本人上一年度月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。原則上職工住房公積金繳存基數(shù)應每年核定一次，其中當年新參加工作和新調入職工在年度繳存基數(shù)調整時，不再重新核定。
繳存單位應嚴格按照相關規(guī)定程序，合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工的繳存比例不高于12%，不低于5%，同一單位在同一繳存年度內原則上只能選定一個單位繳存比例。
