臺海網(wǎng)7月9日訊 據(jù)福建日報報道 今年以來，漳浦縣繼續(xù)深化“三抓三比、十項競賽”活動，以一線干部考察工作為抓手，打好“察、考、用”組合拳，有效提振全縣干部隊伍精氣神，助推全縣各項重點工作、重點項目提質(zhì)增效。

　　“考察識別干部，就要在精和細上下功夫。”漳浦縣委組織部干部科科長王秀茗說，“今年我們著力立體化識別干部，堅持精察細訪，將一線考察與干部談心談話、‘追解促’等有機結(jié)合起來，進一步提升了考察實效。”

　　漳浦縣采取了“清單式”管理，逐步量化、細化考核指標，動態(tài)跟蹤一線干部“責任清單”“問題清單”，綜合運用干部走訪和日常督查等成果，形成階段性“成績清單”，逐步匯總形成年終實績檔案。在進行一線干部考察工作中，深入開展“追問題、解難題、促發(fā)展、當先鋒”活動，目前已解決土地征遷難題56項，報批報建難題35項，促進48個項目落地。

　　同時，漳浦縣委組織部推行部領(lǐng)導分片掛鉤聯(lián)系制度，對全縣78個科級單位開展干部大走訪，重點收集、反饋一線工作焦點、難點問題，共訪談科級干部773名，收集班子各類問題反映99條、干部個人訴求201條。

　　“考察工作不只要做到精細，還要確保真實。”漳浦縣委組織部副部長陳耀勝說，“真督實考，才能確?？疾鞂嵭?，全方位助力攻堅。”今年來漳浦縣堅持因需施考，結(jié)合項目工作需要，創(chuàng)新考察方式。針對常規(guī)項目，實行“跟蹤式”考察，完善會商制度，動態(tài)跟蹤掌握一線干部工作成效、存在問題等信息，精準施策，合力攻堅。陳耀勝介紹，在鹿溪南岸征遷過程中，考察組通過建立微信工作群、定期現(xiàn)場查“賬”等形式，強化跟蹤“項目問題化解責任清單”，動態(tài)記錄一線干部實績表現(xiàn)，累計已完成征地1873戶、面積2745.68畝，分別占征地總戶數(shù)、總面積的94.12%、93.23%。

　　針對個別滯后的項目，漳浦縣實行“督查式”考察。漳龍林業(yè)產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)原有7家蘭花企業(yè)長期未能簽約突破，為有效突破項目建設(shè)困境，考察組實行每周列席政企聯(lián)席會，對照一線干部“責任清單”，一周一分析一推進，強力拔釘清障，目前已全部簽約，其中6家蘭花企業(yè)完成搬遷工作。

　　為推進項目掃尾攻堅，考察組探索實行“駐點式”考察，選派部分考察組成員進駐項目一線，開展全天候、全視角考察。其中，在對古雷石化重點項目專項考察中，考察組選派成員常駐項目一線，與一線干部同吃住、同入戶，近距離掃描、核實一線干部的工作成效。目前古雷整島搬遷已實現(xiàn)四個“全部完成”，即全部完成古雷鎮(zhèn)13個行政村10901戶、42168人、房屋面積262.3萬平方米的搬遷拆除任務；全部完成11.11萬畝的清海任務；全部完成1.98萬畝的收地任務；全部完成整島256座廟宇（管理房）的搬遷拆除任務，徹底打通了古雷整島搬遷“最后一公里”，實現(xiàn)整島封關(guān)運行。

　　用人導向是最重要的導向。漳浦縣委常委、組織部長沈順來介紹，在干部培養(yǎng)使用、評先評優(yōu)、職稱評聘等方面，漳浦縣堅持把機會更多地向一線干部傾斜。今年初以來提拔4人，重用23人。選派4名縣直機關(guān)優(yōu)秀科級干部到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。

　　此外，漳浦縣每季度從各協(xié)調(diào)小組一線干部中評選“一線標兵”，2017年共評選出一線標兵91人，其中85人被優(yōu)先評為年度考核優(yōu)秀等次。今年，漳浦縣也將繼續(xù)在“三抓三比、十項競賽”活動中開展一線標兵評選活動。