臺海網(wǎng)7月3日訊 據(jù)閩南日報報道 近日，市政府印發(fā)關于做好2017年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知，努力為畢業(yè)生“找好工作就好業(yè)”拓寬渠道。

初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)

帶動就業(yè)補貼對象放寬至個體工商戶

我市鼓勵支持中小微企業(yè)和重點領域吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，要求各縣(市、區(qū))深入挖掘新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)創(chuàng)造的就業(yè)機會，要充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，落實中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、社保補貼、培訓補貼、稅費減免等優(yōu)惠政策，將初創(chuàng)三年內(nèi)的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼對象放寬至個體工商戶。積極支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)，將電子商務等新興業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)者納入公共創(chuàng)業(yè)服務范圍，經(jīng)工商登記注冊的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，未經(jīng)工商登記注冊的，按規(guī)定享受靈活就業(yè)人員相關扶持政策。

基層服務項目人員服務滿1年

且考核合格后可參加職稱評定

如何讓高校畢業(yè)生“下得去、留得住、用得好”是社會各界關注的焦點。我市提出，強化屬地管理責任，堅持誰使用、誰負責原則，承擔基層服務項目招募任務的縣(市、區(qū))，在開展事業(yè)單位招聘時應拿出一定數(shù)量崗位，采取“專門崗位”或“專項招聘”方式，面向基層服務項目期滿人員進行招聘；推行畢業(yè)生所在服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位使用“考核聘用”和“專項招聘”的方式，鼓勵期滿優(yōu)秀畢業(yè)生扎根基層。

此外，基層服務項目人員服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生相關政策。