臺海網(wǎng)10月30日訊 據(jù)福州新聞網(wǎng)報道，管理的本質(zhì)和目標是什么，領(lǐng)導者的權(quán)責有哪些，如何從管理學角度適應未來社會挑戰(zhàn)？這些問題都可以在第九期“晉安湖博士講壇”找到答案。29日上午，在“智匯晉安”人才驛站，中國人民大學勞動經(jīng)濟學博士敖翔作《管理的發(fā)展和未來》的主旨講座。
論壇現(xiàn)場。記者 鄒家驊 攝
敖翔從管理學科的發(fā)展歷史說起，分別介紹德魯克和福列特兩位管理學大師的學術(shù)精髓，通過分享大師觀點，穿插華為、騰訊等的應用實例，讓枯燥的理念生動易懂。最后闡述了未來社會的挑戰(zhàn)及應對方法。敖翔還將管理學和人才工作相結(jié)合，強調(diào)創(chuàng)新價值，認為組織要保持活力，就必須不斷自我更新、注入新鮮血液，多向年輕人學習。
在答疑環(huán)節(jié)，參會代表踴躍提問，圍繞做好公共服務部門管理、保持管理團隊愿景一致、正確處理組織的穩(wěn)定和創(chuàng)新關(guān)系、東西方管理智慧的差異、人才引進等問題展開熱烈交流。“專家認真解答了我的問題，很有收獲，回去要好好琢磨。”茶花股份高級經(jīng)理林雅說。
（福州日報記者 朱榕）
