在浙江省潮都未來社區(qū)，南安市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共同富?？h域?qū)ｎ}培訓(xùn)班學(xué)員正在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。
學(xué)員就《“近鄰”黨建模式創(chuàng)新與基層治理現(xiàn)代化》案例教學(xué)課展開討論學(xué)習(xí)。
臺海網(wǎng)5月1日訊（通訊員 潘錦洲 林婧 陳鑫煒 記者 王福敬）今年以來，南安持續(xù)堅持全局性謀劃、系統(tǒng)化布局、聯(lián)動式推進(jìn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”“中堅力量”“年輕干部”等不同對象的培養(yǎng)鍛煉，緊跟發(fā)展形勢、基層工作和干部隊伍發(fā)展所求，分層級分領(lǐng)域開展培訓(xùn)班。
注重提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職、市直部門、市屬國企主要領(lǐng)導(dǎo)等“關(guān)鍵少數(shù)”的格局視野、領(lǐng)導(dǎo)水平，組織到中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)等國內(nèi)知名高校以及杭州、合肥等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)開展異地培訓(xùn)。
針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層業(yè)務(wù)骨干等“中堅力量”，采用“2+X”辦班模式（由市委組織部、市委黨校聯(lián)合相關(guān)部門辦班），圍繞投融資管理、項目建設(shè)管理、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、基層治理等專題，精準(zhǔn)化、分領(lǐng)域、成體系開展專業(yè)能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
面向“年輕干部”實施“琢玉計劃”、“政企聯(lián)動”成長計劃，舉辦第一期“青荷”培訓(xùn)班，綜合運用定期集訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、主題沙龍實地調(diào)研等方式穿插進(jìn)行結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化培訓(xùn)，著力鍛造一支“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
