臺(tái)海網(wǎng)1月27日訊 據(jù)東南早報(bào)報(bào)道    “今年過(guò)節(jié)不回家，待在公司掙錢花。”“回家是冒險(xiǎn)，錢包還會(huì)扁；過(guò)年留公司，親情不會(huì)減！”“與其返鄉(xiāng)隔離十四天，不如留下多賺四五千”……近日，不少地方都出現(xiàn)了“鼓勵(lì)就地過(guò)年”的特色標(biāo)語(yǔ)。記者了解到，為了鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工者留在工作地過(guò)年，繼泉州市總工會(huì)亮出“八大禮包”后，泉州各地企業(yè)紛紛出大招，亮出了誠(chéng)意：錯(cuò)峰帶薪休假、多倍工資、獎(jiǎng)勵(lì)紅包、免費(fèi)游泉州……一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的舉措，令人倍感溫暖。

錯(cuò)峰帶薪休假 九成省外員工留下過(guò)年

在泉州凱鷹電源電器有限公司，省外員工占比超過(guò)七成，大約有700人，大多來(lái)自貴州、四川等地。日前，該公司向員工發(fā)出《關(guān)于春節(jié)疫情告全體員工書(shū)》，并貼心地準(zhǔn)備多項(xiàng)留廠福利，比如加班工資翻倍，疫情穩(wěn)定后可帶薪休假，組織放映電影、卡拉OK、猜燈謎、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文娛活動(dòng)，讓員工在安溪也能過(guò)個(gè)熱熱鬧鬧的新年。截至目前，該公司一系列暖心舉措，已吸引九成省外員工留下過(guò)年，余下一成人員，公司正在努力動(dòng)員中。

“加班工資翻倍，疫情穩(wěn)定后還能帶薪休假回家，我們決定留下來(lái)。”職工陳永強(qiáng)表示，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，和家鄉(xiāng)親人視頻見(jiàn)面，等疫情穩(wěn)定了再回家。該公司工會(huì)主席林思略介紹，農(nóng)歷十二月廿五至正月初十（除去法定假期），上班的員工可以領(lǐng)取雙薪。待疫情完全可控之后，公司允許員工錯(cuò)峰帶薪休假回鄉(xiāng)探親，不影響績(jī)效考核和其他獎(jiǎng)勵(lì)。

留廠每人獎(jiǎng)3000元 已有90%員工登記

洛江區(qū)河市鎮(zhèn)匯豐婦幼用品有限公司共有員工187名，其中外來(lái)務(wù)工人員102名，約占總數(shù)的55%。為了引導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員留洛過(guò)年，企業(yè)積極做好市、區(qū)相關(guān)政策宣傳工作。企業(yè)還發(fā)起“春節(jié)不回家”倡議，對(duì)春節(jié)留廠員工給予3000元獎(jiǎng)勵(lì)，并享受企業(yè)“家屬有禮”等系列福利。截至目前，該企業(yè)已有90%外來(lái)務(wù)工人員報(bào)名登記留廠。

為響應(yīng)“晉江出臺(tái)9條措施鼓勵(lì)留晉過(guò)年”的倡議，配合做好冬季疫情防控工作，阿一波食品有限公司日前發(fā)出春節(jié)期間生產(chǎn)部門留廠員工補(bǔ)貼的通知：無(wú)論是計(jì)件還是計(jì)時(shí)員工均發(fā)放統(tǒng)一的春節(jié)假期補(bǔ)貼1000元/人；留廠過(guò)年的員工享受每人1000元的“春節(jié)過(guò)節(jié)補(bǔ)貼”。此外，春節(jié)期間介紹新員工入職介紹費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為600元/人，分兩次發(fā)放。

打造職工娛樂(lè)室 讓員工過(guò)年玩得好

為了給春節(jié)期間留晉員工營(yíng)造良好的環(huán)境，晉江市天守服裝織造有限公司將來(lái)年才要更新的員工休閑項(xiàng)目——職工娛樂(lè)室提前“上馬”。

據(jù)了解，為了鼓勵(lì)員工留晉過(guò)年，該公司在軟硬件上都下了不少功夫。屆時(shí)，職工娛樂(lè)室將全天候讓員工盡享桌球、乒乓球、電影院、KTV等。此外，大年三十到正月初五，公司還將根據(jù)疫情防控情況，組織開(kāi)展猜謎、三人四足等游園活動(dòng)，與市總工會(huì)組織泉州一日游活動(dòng)。農(nóng)歷十二月廿三到廿九，凡留廠上班的員工，都可獲得翻倍的計(jì)件工資。（東南早報(bào)記者 龔翠玲 實(shí)習(xí)生劉靈萱 通訊員李永江 陳家英 林曉燕）