臺海網(wǎng)11月21日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報道 為深入實施人才“港灣計劃”，深耕企業(yè)家素質(zhì)提升培訓計劃，加強民營企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設，近日，永春縣委人才辦、工業(yè)園區(qū)管委會等聯(lián)合舉辦“激發(fā)用人主體活力”民營企業(yè)家示范培訓班。
活動邀請泉州市青年拔尖人才、九牧廚衛(wèi)股份有限公司副董事長林四南，泉州市高層次人才、八馬茶葉股份有限公司副總經(jīng)理何磊，分別就“企業(yè)數(shù)字化之路”“企業(yè)組織變革與團隊建設”主題現(xiàn)身說法，與大家分享自己的真知灼見。
“這是一次分享智慧、激蕩思想的交流，也是一場人才齊聚、共話發(fā)展的碰撞。” 參與培訓交流的企業(yè)家紛紛表示，該活動給予他們創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)管理等方面許多啟發(fā)，對增強企業(yè)競爭力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有著重大的意義。
用人主體是人才工作市場化的關鍵。激發(fā)用人主體活力，有利于從根本上打通人才發(fā)展環(huán)境的“神經(jīng)末梢”。“舉辦此次活動，旨在強化企業(yè)家的人才工作主體意識，加強與各用人主體對話，探索激發(fā)用人主體活力，也是為了深化企業(yè)家素質(zhì)提升，引導廣大企業(yè)家更新經(jīng)營管理理念，加快創(chuàng)新發(fā)展，助力永春全方位高質(zhì)量發(fā)展超越。”永春縣委人才辦相關負責人表示，下一階段，永春將立足實際，持續(xù)激發(fā)用人主體活力，對香、老醋、陶瓷等有根產(chǎn)業(yè)，研究務實管用的行業(yè)人才隊伍建設支持舉措；健全“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)”體制機制，制定產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)引進獎勵辦法，以平臺聚人才；建立招才引智和招商引資聯(lián)動機制，根據(jù)重點招商項目、招商方向，量身訂制涉才專項政策；持續(xù)推進高層次人才自主評價機制，建設縣級民營工業(yè)企業(yè)自主評價人才試點。
（來源：泉州網(wǎng) 記者 吳宗寶 實習生 林俊翔 通訊員 林培枝 李偉波）
