臺海網(wǎng)6月12日訊 據(jù)東南網(wǎng)報道   最新消息！工資上調(diào)！晉江中小學班主任獎勵性績效標準提高到1萬元啦！還有年終獎也要漲漲漲！

　　昨日，泉州市人民政府教育督導委員會到晉江開展實地專項督查，重點督查晉江義務(wù)教育教師工資收入落實情況。晉江市副市長黃少偉出席。

　　督導小組通過查閱資料、聽取匯報、實地走訪等方式，了解晉江義務(wù)教育教師工資收入落實情況。匯報會上，晉江市領(lǐng)導從三年目標落實情況、長效機制建立情況、優(yōu)化財政教育支出結(jié)構(gòu)情況三個方面匯報了晉江義務(wù)教育教師工資待遇落實情況。

　　據(jù)了解，晉江市委市政府高度重視教師工資收入情況，自2020年起，將班主任獎勵性績效標準給予提高。其中，中小學提高到1萬元，其他學段提高到0.8萬元。同時，教師年終獎勵性績效工資總量追加也將予調(diào)增至1.1萬元

　　近日，國務(wù)院發(fā)話，將就高校畢業(yè)生就業(yè)、教師工資等12項指標評價各省政府。日前，國務(wù)院教育督導委員會辦公室向各地印發(fā)《2020年對省級人民政府履行教育職責的評價方案》部署開展2020年度評價工作。

　　《方案》強調(diào)，2020年對省級人民政府履行教育職責評價工作主要評價各省級人民政府2018年履行教育職責評價發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況、2019年履行教育職責情況和2020年相關(guān)重點工作推進情況，緊緊圍繞“落實黨中央、國務(wù)院重大教育決策部署落實情況”，根據(jù)2019、2020年教育部重點工作，充分考慮各地教育發(fā)展水平差異，統(tǒng)籌兼顧各級各類教育，按照“覆蓋全面、突出重點”的原則，增強指向性、針對性，重點評價12項教育職責的履行情況：

　　基本思路。對目前尚未出臺地方教育督導條例和辦法16個省份印發(fā)了督辦單，要求他們加大工作力度，加快工作進度。

　　● 全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導和教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作情況；

　　●統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和推進教育改革發(fā)展工作情況；

　　●教育經(jīng)費投入“兩個只增不減”落實情況；

　　●中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平落實情況；

　　●城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作進展情況；

　　●規(guī)范民辦義務(wù)教育學校招生管理工作情況；

　　●義務(wù)教育有保障和均衡發(fā)展工作推進情況；

　　●消除大班額工作進展情況；

　　●校外培訓機構(gòu)治理工作進展情況；

　　●高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況；

　　●對市、縣級人民政府履行教育職責評價工作進展情況；

　　●完善教育督導法規(guī)和機構(gòu)設(shè)置工作進展情況。

　　教師將成為讓人羨慕的行業(yè)，為好政策點贊！趕緊告訴身邊的人吧！