臺海網(wǎng)9月23日訊 據(jù)莆田新聞報道    9月22日，莆田市委組織部、市衛(wèi)健委、市財政局、市人社局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真落實激勵關(guān)愛疫情防控一線基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者措施的通知》，從兌現(xiàn)落實待遇、一線考察干部、加強人文關(guān)懷等九個方面，激勵引導(dǎo)全市廣大黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者堅決打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)。

　　《通知》提出——

　　★認(rèn)真兌現(xiàn)落實各項補助政策，進一步明確對疫情防控工作一線人員臨時性工作補助、衛(wèi)生防疫津貼、加班食堂補助和其他有關(guān)待遇的標(biāo)準(zhǔn)和辦理規(guī)程，及時發(fā)放到位。

　　★注重一線考察識別使用干部，對在疫情防控工作一線表現(xiàn)突出、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的干部及時提拔使用或優(yōu)先晉升職級；對表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）后備力量和青年人才優(yōu)先納入村級組織換屆推薦人選。

　　★進一步拓寬招聘評審綠色通道，對參加疫情防控一線工作的醫(yī)務(wù)人員，同等條件優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)崗位等級；對表現(xiàn)優(yōu)秀的各類人才，在“百人計劃”、“壺蘭計劃”等省、市人才項目遴選時給予傾斜支持，符合條件的優(yōu)先納入市縣兩級黨委聯(lián)系專家隊伍、專家顧問團等進行聯(lián)系服務(wù)。

　　★適當(dāng)提高考核優(yōu)秀等次比例，對在疫情防控工作一線表現(xiàn)突出的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在年度考核基礎(chǔ)上可再單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)；各單位在內(nèi)部績效差異化考評時，可優(yōu)先按優(yōu)秀等次評定。

　　★切實幫助解決具體困難問題，加強對疫情防控工作一線人員家庭的人文關(guān)懷，落實走訪慰問、溝通聯(lián)系等制度，及時排擾解難，解決后顧之憂。

　　★做好安全防護和保險待遇落實，加強專業(yè)防控知識宣傳，提升疫情防控工作一線人員防護意識和防控能力，落實個人防護措施。

　　★統(tǒng)籌安排疫后體檢休養(yǎng)休假，做好一線醫(yī)療衛(wèi)生人員疫后免費體檢工作，并由所在單位統(tǒng)籌優(yōu)先安排帶薪休養(yǎng)休假；對表現(xiàn)優(yōu)秀的，可安排參加工會職工療休養(yǎng)活動。

　　★正確運用監(jiān)督問效辦法，會同相關(guān)部門深化運用聯(lián)動督導(dǎo)檢查等機制，督促干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奮力作為；建立疫情防控信息數(shù)據(jù)共享機制。

　　★充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，深入挖掘和及時發(fā)現(xiàn)在疫情防控中做出突出貢獻的先進典型和感人事跡，推動各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在全市凝聚眾志成城、全力以赴、共克時艱的正能量。   【來源：莆田新聞】