近日從福建省莆田市衛(wèi)生健康委獲悉，該委今年健全對醫(yī)生的不合理用藥及不合理檢查評價的季度“處分”制度，將對當季度評價扣10分及以上的醫(yī)生，暫停處方權3個月。
據悉，莆田市衛(wèi)生健康委推行合理用藥合理檢查評價記分管理制度。該制度要求每季度組織一次合理用藥、合理檢查評價工作，對全市二級及以上醫(yī)療機構醫(yī)務人員的藥品臨床使用（重點點評抗菌藥物和輔助用藥），門診處方常見病、多發(fā)病靜脈輸液治療，大型儀器檢查是否合理進行評價。
評價實行積分制，每名醫(yī)生每年15分，扣分標準按類劃分，根據醫(yī)生不合理用藥的程度，分為一類、二類和三類錯誤，累計扣除分值將按照相應的規(guī)范進行處罰。出現一類問題每次扣1分：包括處方病歷書寫不規(guī)范，藥物用法用量不適宜，單張門急診處方超過五種藥品等。出現二類問題每次扣2分：包括適應證不適宜的，遴選的藥品不適宜的，無原因用藥療程過長，同病情無直接關聯的檢查情況等。出現三類問題每次扣3分：主要指超常規(guī)用藥，無正當理由開具高價藥，無正當理由為同一患者同時開具2種以上藥理作用相同藥物的，無適應證用藥，有配伍禁忌或者不良相互作用等。累計扣10分～14分者將面臨三級處罰，并暫停處方權3個月，待崗培訓，考核合格后才能恢復處方權。（來源：健康報）
