臺海網(wǎng)6月9日訊 據(jù)福州日報(bào)報(bào)道 記者8日從省財(cái)政廳獲悉,在原有政策基礎(chǔ)上,今年福建省進(jìn)一步從就業(yè)崗位補(bǔ)貼和就業(yè)獎勵兩個方面鼓勵用人單位聘用殘疾人,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
就業(yè)崗位補(bǔ)貼方面,對聘用殘疾人人數(shù)高于職工總數(shù)1.6%的用人單位,以及聘用殘疾人人數(shù)高于職工總數(shù)25%且超10人的殘疾人集中就業(yè)機(jī)構(gòu),財(cái)政按就業(yè)滿1年的殘疾人人數(shù)給予補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1個月最低工資。
就業(yè)獎勵方面,單位在滿足上述比例基礎(chǔ)上,每超比例安排1名殘疾人,財(cái)政按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5倍給予獎勵。(記者 歐陽進(jìn)權(quán))

