臺海網6月6日訊 據福州晚報報道  記者昨日獲悉，為幫助企業(yè)克服影響、穩(wěn)定崗位，福建省人社廳會同財政、稅務等部門近日聯合印發(fā)通知，就“進一步做好面臨暫時性生產經營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還工作”出臺四項舉措，指導各地降低政策門檻、放寬認定條件，靈活制定實施本地化辦法，加大穩(wěn)崗返還資金支出力度，讓穩(wěn)崗返還政策惠及更多受影響企業(yè)。

　　在放寬企業(yè)申請條件方面，通知指出，上年末失業(yè)保險基金滾存結余具備36個月（含）以上支付能力的地區(qū)，企業(yè)凈裁員率可由低于統(tǒng)籌地區(qū)上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率放寬至上年末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；疫情期間，中小微企業(yè)的凈裁員率調整為不高于上年度全國調查失業(yè)率的控制目標，參保職工30人（含）以下企業(yè)的凈裁員率調整為不超過企業(yè)參保職工總數的20%。

　　在增加返還標準選項方面，通知明確，對受影響企業(yè)穩(wěn)崗返還標準，放權各地結合實際選擇，可按不超過6個月的當地月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費確定。

　　在優(yōu)化認定審核程序方面，通知指出，將由經濟部門對照條件提出受影響企業(yè)名單改為比照參保繳稅數據篩選企業(yè)名單，由相關部門進行會審，剔除不符合條件及違法失信企業(yè)，主動推送符合條件企業(yè)申領，提高穩(wěn)崗返還認定審核效率。

　　在改進提升經辦服務方面，通知稱，對中小微企業(yè)的認定，參照階段性減免社會保險費適用對象分類結果確定；對企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，沒有工會組織協商的，改由企業(yè)書面承諾代替；對企業(yè)已經享受穩(wěn)崗返還政策的，申領受影響企業(yè)穩(wěn)崗返還時，按照就高不重復原則予以扣減。（福州晚報記者 李暉）