記者從泉州市人社局獲悉，為貫徹落實《福建省人力資源和社會保障廳 福建省教育廳 福建省財政廳關(guān)于印發(fā)促進2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施的通知》精神，做好泉州高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，《泉州市促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》（以下簡稱《十條措施》）于日前發(fā)布。
企業(yè)吸納就業(yè)可獲補貼 擴大政策性崗位規(guī)模
《十條措施》中指出，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲到24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。
畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)生到泉州市中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并在同一單位連續(xù)繳費滿3個月后，按每人每月1000元的標準給予3個月的崗位補貼。
市屬國有企業(yè)今年新增崗位不低于50%比例用于招聘應屆高校畢業(yè)生，實際招收應屆畢業(yè)生數(shù)量不低于2022年度。
實施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計劃，原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放，其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。
實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生計劃，放寬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位的開考比例。發(fā)揮高新區(qū)、科技計劃項目和創(chuàng)新基地平臺的引領作用，擴大科研助理崗位規(guī)模。
實施見習崗位募集計劃，支持各類企事業(yè)單位吸納離校三年未就業(yè)畢業(yè)生和16歲到24歲失業(yè)青年參加見習，全年擬募集2000個就業(yè)見習崗位。
可申請最高30萬元擔保貸款 技能培訓有補貼
《十條措施》提出，在泉創(chuàng)業(yè)的大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生，符合條件的，最高可申請30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并給予貼息支持。對首次在泉創(chuàng)業(yè)并穩(wěn)定經(jīng)營半年以上的畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通大中專院校畢業(yè)生，給予最高1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；在全市遴選60個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，給予最高5萬元的資金扶持。依托公益性創(chuàng)業(yè)學院開展創(chuàng)業(yè)咨詢和指導服務，組建市縣兩級創(chuàng)業(yè)導師庫，支持有條件的縣（市、區(qū)）建設創(chuàng)業(yè)導師工作站。
開展“一技在手、就業(yè)不愁”青年專項技能提升行動，8月底前組織開展針對性免費職業(yè)技能培訓，增強畢業(yè)生適崗能力和職業(yè)發(fā)展能力。對開展離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)技能培訓的，按每培訓合格1人給予1000元補貼。
此外，支持經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)為我市推薦引進高校畢業(yè)生，當年度推薦達100人及以上，且在泉穩(wěn)定就業(yè)的，按每人500元標準對該機構(gòu)予以獎勵。
在泉可承租優(yōu)惠人才房 困難畢業(yè)生就業(yè)兜底幫扶
對畢業(yè)時暫未落實就業(yè)，繼續(xù)在學校所在地求職或參加技能培訓的畢業(yè)生，鼓勵所在高校提供免費住宿至8月底。對畢業(yè)2年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生、技工院校全日制預備技師（技師）班畢業(yè)生，未在泉就業(yè)的，可申請最長七天的求職免費住宿；已在泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可承租最長24個月的優(yōu)惠人才房。
發(fā)揮工會組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，發(fā)動愛心企業(yè)、勞模企業(yè)家為高校畢業(yè)生提供勤工儉學崗位，鼓勵按勞取酬。
各地要在接收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息后的第一時間，啟動實名制跟蹤服務，提供至少1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會，確保有就業(yè)意向的畢業(yè)生盡早盡快實現(xiàn)就業(yè)或加入就業(yè)準備中來。
聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生，實行戶籍地政府和所在高校負責人“雙向包干制”，對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾、長期失業(yè)以及享受“雨露計劃”補助的畢業(yè)生組織“就業(yè)紅娘”一對一結(jié)對幫扶，兜牢就業(yè)底線。（來源：東南早報 記者 許奕梅 實習生 姚若昕）
