11月25日，在廈門電力工程公司承建施工項目的現(xiàn)場，一臺身形纖巧的機器人靜立在角落，緊盯現(xiàn)場作業(yè)一舉一動。正是廈門利德集團開發(fā)的基于邊緣計算技術(shù)和圖片視頻AI識別技術(shù)的電力工程施工“反違章智能機器人”。

隨著電網(wǎng)規(guī)模不斷擴大、智能化水平不斷提升，對人員業(yè)務(wù)能力和企業(yè)本質(zhì)安全管理提出了更高要求。為提升企業(yè)內(nèi)在預防和抵御事故風險的能力，廈門利德集團電力工程公司（以下簡稱“電力工程集團”）多措并舉，強化管理與創(chuàng)新，提升本質(zhì)安全水平。

層層壓實，擰緊安全責任鏈條

責任落實是抓好本質(zhì)安全的關(guān)鍵。電力工程公司于2022年年初制定了《年度安全工作重點任務(wù)清單》、《全員崗位安全責任清單》，并組織各部門、班組層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀和承諾書，明確安全責任、履職要求和考核標準，建立健全“層層負責、人人有責、各負其責”的責任鏈條，把安全責任落到最小單元。

廈門利德集團電力工程公司還以安全責任清單為抓手，制定《全員安全履責留痕標準清單》，建立安全履職量化評價體系，并與工日績效相掛鉤，推行班組安全等級認證。在110千伏西濱變電站的一名工作負責人表示，“通過安全等級認證與考核兌現(xiàn)，現(xiàn)在的安全責任已在無形中落實到每名員工，明顯感受到自已的安全責任重大，在工作中要一絲不茍做好工作中的每一個環(huán)節(jié)，扎扎實實的遵守《安規(guī)》每一個條款，自覺做到個人‘零違章’”。

強化培訓，塑造本質(zhì)安全員工

教育培訓是抓好本質(zhì)安全的重要抓手。電力工程公司堅持“安全生產(chǎn)，教育先行”原則，組織開展形式多樣的安全教育培訓。在班組周安全日活動中，青年員工輪流為其他班員主講事故案例分析，警戒班員吸取安全教訓，舉一反三排查存在問題，制定防范措施；在今年6月的“學好安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”的全國安全月活動中，電力工程公司經(jīng)理結(jié)合新安法，深入淺出的為全體員工上了一堂生動深刻的“落實全員安全責任，筑牢安全生產(chǎn)生命線”安全課。“安全教育培訓大家都很重視，通過輪流講授安全課的模式，我們都聽得很認真，在以后的工作中將更加堅定、更加自覺的踐行安全生產(chǎn)法和各項安全規(guī)范規(guī)定，把好安全關(guān)。”公司員工在培訓過后說。

為了提升工作負責人、項目經(jīng)理等關(guān)鍵人員安全履職能力，1至10月份，電力工程公司還組織開展各類安全、技能培訓共15場553人次，組織制作安全交底規(guī)范圖集、“反違章承諾簽字板”、《嚴重違章清單釋義》口袋書共900多份分發(fā)一線班組、現(xiàn)場加強宣貫，有效提高施工人員安全素養(yǎng)和技能水平。今年5月份，在福建省電力有限公司第二屆青年技能運動會上，電力工程公司青年員工曾雄煒參賽，榮獲二次接線個人第二名、團體第二的佳績。

創(chuàng)新創(chuàng)效，助力本質(zhì)安全現(xiàn)場

廈門利德集團電力工程公司還積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效工作，率先在作業(yè)現(xiàn)場靈活應用廈門利德集團開發(fā)的電力工程施工“反違章智能機器人”。

“反違章智能機器人”以布控球為載體，融合人工智能邊緣計算技術(shù)和圖片視頻AI識別技術(shù)，實現(xiàn)對現(xiàn)場作業(yè)人員違章自動感知、違章信息主動預警等功能。在剛剛過去的2年中，該項技術(shù)已經(jīng)在220千伏安兜變電站擴建、110千伏西濱變新建等現(xiàn)場實際應用，有效解決公司安全督查難以全面覆蓋、現(xiàn)場習慣性違章仍時有發(fā)生等問題。

現(xiàn)場作業(yè)人員說到，“這個反違章智能機器人，好象一只無形的眼睛始終盯著你的一舉一動，警醒自已不敢越雷池半步，生怕一不規(guī)范，這小家伙就報警了”。通過創(chuàng)新應用反違章智能機器人，對現(xiàn)場作業(yè)人員起到了極大的約束作用，反違章成效顯著。（阮忠明 陳吉晨）