“同翔新城石墨烯產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目啟動(dòng)一、二次設(shè)備預(yù)制！”

“西柯安置房二期配電室高低壓設(shè)備可檢驗(yàn)！”

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10月9日，在廈門市智慧電力成套新能源科技公司生產(chǎn)早會(huì)上，生產(chǎn)班組紛紛匯報(bào)了廈門市重點(diǎn)項(xiàng)目里程碑進(jìn)展。1-10月以來(lái)，該公司設(shè)備項(xiàng)目同比提速25%。主動(dòng)搶單攻堅(jiān)，主動(dòng)壓縮流程，主動(dòng)服務(wù)提質(zhì)，這是該公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，通過創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全員動(dòng)力，在深入落實(shí)新時(shí)代“雙滿意”工程、高質(zhì)高效助力廈門市高質(zhì)量發(fā)展超越上的一大成效。

2020年4月，新能源科技公司在福建電力系統(tǒng)首家完成混改?；旄膬赡臧雭?lái)，該公司積極發(fā)揮改革的突破先導(dǎo)作用，積極探索實(shí)踐市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制，大力推行黨員先鋒隊(duì)攻堅(jiān)、生產(chǎn)班組計(jì)件、搶單制、業(yè)務(wù)提成制等量化績(jī)效模式，以績(jī)定薪、多勞多得，有力激發(fā)了員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

堅(jiān)持“向業(yè)務(wù)前端傾斜”，全覆蓋實(shí)行計(jì)件制，針對(duì)訂單飽滿現(xiàn)狀，全面推行計(jì)件制、工時(shí)制，按項(xiàng)目實(shí)行團(tuán)隊(duì)包干，根據(jù)產(chǎn)品型號(hào)及工序計(jì)算產(chǎn)品計(jì)件工資，引導(dǎo)包括部門領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、后勤人員在內(nèi)的所有員工“5+2”、白加黑投入生產(chǎn)、營(yíng)銷，支援一線班組。2021年，采用計(jì)件員工年均工資比混改前增長(zhǎng)35%，“生產(chǎn)冠軍”月度績(jī)效為同工種最低值4倍，個(gè)別“出勤不出力”員工績(jī)效被扣減為0。

堅(jiān)持“向主動(dòng)擔(dān)當(dāng)者傾斜”，實(shí)行攻堅(jiān)項(xiàng)目搶單制。面對(duì)防疫項(xiàng)目、千億產(chǎn)業(yè)鏈急難重項(xiàng)目，設(shè)立搶單專項(xiàng)獎(jiǎng)，車間班組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，迎難而上，自己干、搶著干，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)投運(yùn)。

堅(jiān)持“向新興業(yè)務(wù)傾斜”，設(shè)立業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)。結(jié)合首創(chuàng)“用電整體租賃模式”，設(shè)立箱變租賃專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)網(wǎng)格化業(yè)務(wù)員駐點(diǎn)服務(wù)，開展月度銷售對(duì)標(biāo)晾曬，給予績(jī)優(yōu)者業(yè)務(wù)訂單提成，業(yè)務(wù)員人均工資實(shí)現(xiàn)同比翻番，公司產(chǎn)品業(yè)擴(kuò)市場(chǎng)占有率提升了22%，“先導(dǎo)式”片區(qū)駐點(diǎn)服務(wù)廣獲好評(píng)。

新能源科技公司通過多元化激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新，激活組織、賦能員工，切實(shí)凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)升級(jí)，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，開發(fā)5G融合共享環(huán)網(wǎng)柜，5G技術(shù)源網(wǎng)荷儲(chǔ)精準(zhǔn)控制技術(shù)在廈門5G應(yīng)用大賽獲獎(jiǎng)，公司獲評(píng)“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”。（陳文強(qiáng)、孜然）