18日在北京發(fā)布的一份報(bào)告顯示，越來(lái)越多的中國(guó)制造業(yè)企業(yè)開(kāi)始使用機(jī)器人，這一趨勢(shì)對(duì)勞動(dòng)人口的影響也開(kāi)始顯現(xiàn)。在“機(jī)器換人”方面，目前呈現(xiàn)出低學(xué)歷用工被替代，高學(xué)歷人才需求反增加的態(tài)勢(shì)。

　　為了解中國(guó)制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與趨勢(shì)，武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院當(dāng)天發(fā)布“中國(guó)企業(yè)綜合調(diào)查(CEGS)報(bào)告(2015-2018)”。

　　基于對(duì)近2000家企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)，這份報(bào)告指出，為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)成本快速上升的挑戰(zhàn)，中國(guó)制造業(yè)企業(yè)加快推進(jìn)了生產(chǎn)的智能化升級(jí)。

　　在生產(chǎn)端，智能化體現(xiàn)在機(jī)器人的引入。

　　以企業(yè)為單位看，此次調(diào)查樣本中，2017年使用機(jī)器人企業(yè)占比高達(dá)13.4%，這一數(shù)據(jù)在2015年僅為8.1%。

　　從機(jī)器人用量看，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2015年至2017年三年，企業(yè)機(jī)器人平均購(gòu)買臺(tái)套數(shù)分別為8.4臺(tái)、9.5臺(tái)和12.9臺(tái)。

　　從企業(yè)投入看，2015年至2017年三年間，企業(yè)機(jī)器人投資的年均增速高達(dá)57%。到2017年末，企業(yè)使用機(jī)器人設(shè)備的平均現(xiàn)值已達(dá)到307萬(wàn)元人民幣。

　　報(bào)告指出，在接受調(diào)查的企業(yè)中，使用機(jī)器人企業(yè)所雇傭的勞動(dòng)力人數(shù)在全部企業(yè)雇傭勞動(dòng)力總數(shù)中的占比，在2008年時(shí)僅為12%，到2017年時(shí)已升至37%。

　　武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長(zhǎng)程虹表示，從這一比例推算，中國(guó)約有40%的制造業(yè)勞動(dòng)力人口已受到機(jī)器人使用的潛在影響。

　　機(jī)器人的引入替代了哪一部分工作？程虹介紹說(shuō)，從學(xué)歷來(lái)看，機(jī)器人的使用替代了所在企業(yè)9.4%的初中及以下員工，但同時(shí)大學(xué)及以上的員工數(shù)量卻增長(zhǎng)了3.6%。

　　從工作任務(wù)來(lái)看，機(jī)器人替代了3.3%重復(fù)運(yùn)動(dòng)和體力要求的常規(guī)操作型任務(wù)，但同時(shí)也增加了2.7%對(duì)于非常規(guī)認(rèn)知型工作任務(wù)的需求。

　　程虹認(rèn)為，機(jī)器人的大量使用將導(dǎo)致一部分崗位消失從而增加就業(yè)壓力。據(jù)其估計(jì)，2017年，機(jī)器人使用對(duì)勞動(dòng)力的整體替代效應(yīng)為0.3%，未來(lái)這一數(shù)據(jù)料將持續(xù)增長(zhǎng)。 (中新社北京12月18日  電記者 周銳)