近日，一則“年輕人月租300元住進養(yǎng)老院”的新聞引起廣泛關(guān)注。在浙江杭州的一所養(yǎng)老公寓，住進一群充滿活力的年輕人。他們每月只需要交300元房租就能入住“酒店標(biāo)間”，但同時他們每人每月需要做滿至少20個小時的助老志愿服務(wù)。
這種“雙贏”的養(yǎng)老模式，不禁讓人眼前一亮。相關(guān)做法至少有兩點益處：一則有助于為養(yǎng)老院注入青春活力，尤其是這些年輕人每月要完成20個小時的助老志愿服務(wù)，能夠在很大程度上幫助老人；二則有助于減輕年輕人的租房負(fù)擔(dān)。從實踐來看，這一做法取得了積極成效。比如，老人借助年輕人的教學(xué)類服務(wù)、陪伴類服務(wù)、參與陪伴類服務(wù)活動等，讓老人的生活充盈起來。年輕人在與老人的接觸中，可學(xué)習(xí)到如何去理解孝道，尊敬長輩，體會到父母的不易，這也是難得的人生財富。
不過，這樣的模式雖好，卻也有瓶頸存在。比如，一方面基于老齡社會步伐加快，養(yǎng)老院的床位勢必吃緊，這是“敬老換住宿”的最大障礙；另一方面，即便養(yǎng)老院愿意在養(yǎng)老床位之外增加專供年輕人入住的“公益床位”，也應(yīng)該尊重院內(nèi)老人的意見，不能為了追求創(chuàng)新忽視當(dāng)事人的權(quán)益，需要配套的制度跟進，以確保各方利益得到有效維護?？傊?，這種模式是“代際融合”的一次很好實踐，但實施起來存在不小的難度，相關(guān)運作需要在實踐中不斷豐富和完善。
