
漫畫:朱慧卿
□張國棟
想為簡歷“貼金”卻高價辦了“山寨”證書;追求高薪工作卻陷入“美容貸”騙局;加入“兼職群”卻上了當,甚至成了電信網絡詐騙幫兇……近日相關調查發(fā)現,一些不法分子盯上急于找工作的年輕人,通過各種手段非法牟利,為剛剛步入社會的菜鳥設置了諸多陷阱。(12月30日《新華每日電訊》)
看樣子,似曾相識的“偽招聘”又有了“新變種”。根據相關機構此前發(fā)布的信息,互聯網招聘市場規(guī)模快速增長,而涉及招聘類的詐騙黑色產業(yè)規(guī)模也日趨擴大。不僅如此,收取上崗培訓費、服裝費等慣用的詐騙方式已是老套路了,現在騙術升級,詐騙者施騙更“精準”了,不但迷惑性大、鏈條長,還讓求職者越陷越深,往往面臨“錢職兩空”。
遏制“偽招聘”,不能光靠媒體記者隔三差五的發(fā)現和曝光,也不能只依賴求職者多方了解和提高警惕,而是亟須管理部門“動真格”。相關部門要盡職履責,以“零容忍”的態(tài)度,嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為。同時相關網絡平臺理應負起責任,加強事前審核,強化事中、事后的監(jiān)管與懲治,對于發(fā)現涉嫌違法犯罪的,要盡快移交相關部門處理。
值得關注的是,針對網絡求職被騙、簡歷被賣等種種“偽招聘”問題,人力資源和社會保障部已經公布了《網絡招聘服務管理規(guī)定》并將于2021年3月1日開始實施。該規(guī)定以問題為導向,注重與實踐相結合,直擊網絡招聘的痛點、難點和堵點,具有較強的針對性和可操作,因此只要有關各方能夠提高認識,真正付諸具體行動,嚴格落地落實,遏制“偽招聘”就應該不是難事。
