漫畫：朱慧卿
□張國棟
想為簡歷“貼金”卻高價辦了“山寨”證書；追求高薪工作卻陷入“美容貸”騙局；加入“兼職群”卻上了當，甚至成了電信網絡詐騙幫兇……近日相關調查發(fā)現，一些不法分子盯上急于找工作的年輕人，通過各種手段非法牟利，為剛剛步入社會的菜鳥設置了諸多陷阱。（12月30日《新華每日電訊》）
看樣子，似曾相識的“偽招聘”又有了“新變種”。根據相關機構此前發(fā)布的信息，互聯網招聘市場規(guī)模快速增長，而涉及招聘類的詐騙黑色產業(yè)規(guī)模也日趨擴大。不僅如此，收取上崗培訓費、服裝費等慣用的詐騙方式已是老套路了，現在騙術升級，詐騙者施騙更“精準”了，不但迷惑性大、鏈條長，還讓求職者越陷越深，往往面臨“錢職兩空”。
遏制“偽招聘”，不能光靠媒體記者隔三差五的發(fā)現和曝光，也不能只依賴求職者多方了解和提高警惕，而是亟須管理部門“動真格”。相關部門要盡職履責，以“零容忍”的態(tài)度，嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為。同時相關網絡平臺理應負起責任，加強事前審核，強化事中、事后的監(jiān)管與懲治，對于發(fā)現涉嫌違法犯罪的，要盡快移交相關部門處理。
值得關注的是，針對網絡求職被騙、簡歷被賣等種種“偽招聘”問題，人力資源和社會保障部已經公布了《網絡招聘服務管理規(guī)定》并將于2021年3月1日開始實施。該規(guī)定以問題為導向，注重與實踐相結合，直擊網絡招聘的痛點、難點和堵點，具有較強的針對性和可操作，因此只要有關各方能夠提高認識，真正付諸具體行動，嚴格落地落實，遏制“偽招聘”就應該不是難事。
